Грамотний керівник, який поведе за собою команду, повинен знати всі тонкощі і нюанси обраної сфери діяльності. Важелі та інструменти управління освоюються в процесі розвитку, професійного зростання та практичних навичок. Підніматися потрібно з першого ступеня - початкових кроків досконалого володіння теорією і практикою.
У будь-якій сфері можна зробити кар'єру, починаючи з нуля. Перший крок - це освіта. Якщо ви в свій час не отримали необхідних знань, то потрібно надолужити згаяне «для себе». Можна вступити на заочне відділення потрібної сфери або пройти повноцінні курси, що, до речі сказати, ефективніше і дешевше. Читайте тематичну літературу, вникайте в нюанси і детально аналізуйте матеріал, тільки так ви зможете повноцінно освоїти необхідні знання, які дадуть путівку до перспектив.
Навчіться контролювати себе в стресових ситуаціях, швидко аналізувати і приймати раціональні рішення. Поважайте колег, впевнено висловлюйте свою думку і зауваження так, щоб не образити, але чітко відстояти свою позицію. Навчіться адекватно сприймати критику, аналізувати свої дії і не допускати промахів у роботі. Координуйте робочий процес, загалом ненав'язливо демонструючи організаторські здібності та відповідальність.
Намагайтеся на благо компанії, навіть якщо ваших зусиль ніхто не помічає. Складайте статистику, розробляйте план просування фірми, збільшення доходу і презентуйте свої спостереження і пропозиції вищестоящому начальству. Ваша поява в штаті співробітників повинна в швидкий час показати результати краще всіх попередніх. Будьте наполегливі, але не нав'язливі. Не льстите собі і не зупиняйтеся на досягнутому.
Ніколи не скаржтеся і беззаперечно виконуйте покладене на вас завдання, можливо, важке завдання - це випробування вас як претендента на посаду майбутнього керуючого. Якщо через якийсь час ви не помітили на роботі ніяких перспектив, то, можливо, слід поговорити безпосередньо з вищестоящим начальством, яке зацікавлене в просуванні фірми або змінити місце роботи. Якщо ви відчуваєте, що здатні розробити, організувати і налагодити власну систему - складайте бізнес-план і відкривайте свою фірму.
Займіться психологією і навчіться грамотно висловлювати точку зору, схиляти співрозмовника та аудиторію до правильної позиції. Спочатку поставте себе так, щоб вас поважали. Ніколи не дозволяйте собі переходити на підвищені тони і брати участь у розбірках. Вшанування замовників і клієнтів не повинно супроводжувати з приниженням співробітників. Хороший керівник вміє поставити на місце не тільки підлеглого, але делікатно вказати клієнту або партнеру на його несправедливість, неадекватність.
Будьте самим собою і цілком віддавайтеся улюбленій справі. Не втрачайте попросту часу на суперечки і розбіжності з некомпетентним начальством, будьте вищі і показуйте приклад для спадкування. Вчіться нового, пам'ятайте, що світ не стоїть на місці і потрібно підкорювати нові висоти.