Можна сказати, що на 90% співбесіда визначить - влаштуєтеся ви на роботу чи ні. Готуватися до цього процесу потрібно заздалегідь, як до іспиту. Можливо, кандидатів на робоче місце буде кілька і переможе тільки один. Тому поводьтеся природно, говоріть спокійно і впевнено, будьте готові до заковиристих питань.
Іноді буває, що співбесіда зводиться до заповнення анкетних даних. Якщо ні, то перше, що захоче дізнатися наймач - це інформація про вас. Відповідайте точно і по справі. Не викладайте просто свою біографію. Краще поділіться своїм накопиченим досвідом на попередньому місці роботи.
- Тут ви можете завантажити: Анкета при прийомі на роботу Питання на співбесіді
Питання про те, чому вибір зупинили саме на цій фірмі або компанії, не повинно застати вас зненацька. Дізнайтеся всю доступну інформацію про майбутнє місце діяльності. Скажіть, що ви бачите для себе хороші перспективи саме в цій організації, обгрунтуйте відповідь.
Не говорите про колишню службу, де ви працювали, погано. Коли співрозмовники запитають, чому розрахувалися з попередньої посади, не варто згадувати конфлікти з колишнім начальством. Дайте відповідь, що не реалізували повністю свої можливості, бажаєте досягти більшого.
Чесно кажіть, хто вам ще пропонував роботу. Це дозволить підвищити ваш авторитет. Відповідно доведеться пояснити, чому відмовилися від вакансій.
Роботодавець захоче дізнатися ваші слабкі і сильні риси характеру. Не варто занадто відвертати. До слабких сторін віднесіть: невміння відпочивати, підвищену вимогливість до оточуючих і до себе. Сильні: здатність завершувати розпочаті справи до кінця і не зупинятися на півдорозі.
На запитання про особисте життя відповідайте коротко - заміжня, є діти і т. п. Підкресліть, що сім'я ніяк не перешкоджатиме трудовій активності. Якщо майбутній керівник попросить поставити вас цікаві запитання, ви повинні бути готові до цього. Запитайте про режим роботи, чи є відрядження, соціальні привілеї, які ваші посадові обов'язки. Виконуйте рекомендації для успішного проходження діалогового вікна.
Скачайте тут заповнену анкету для прийому на роботу
Важливо при першій зустрічі з роботодавцем залишити про себе гарне враження. Пам'ятайте, що не треба скромнювати, коли запитують про бажану зарплату. Адже справжній фахівець знає ціну своїй праці.