Сергій: сильний, але недалекий результатник
Сергій у бізнесі з 15 років, зараз йому 21. Почав з організації мережі комп'ютерних салонів, займався охоронним бізнесом, зараз розгортає в місті друкарські послуги, через 10 років буде очолювати фірму, що займається дослідженнями і виробництвом в області генної інженерії.
Обов'язково буде - тому що говорить про це переконано, як про само собою зрозуміле, має чіткі плани реалізації цього проекту і просто тому, що всі свої плани він звик робити: робити успішно.
На роботу він приходить першим, йде останнім, і це при тому, що його підлеглі зазвичай раніше дев'ятої вечора не йдуть. Сергій хвалиться тим, що до своїх 21 років він вже звільнив більше двохсот співробітників, і, дійсно, - з людей він соки витискає: або давай результат, або вали. Дівчина у нього є, він зустрічається з нею два рази на тиждень, коли вона приходить до нього на роботу...
Сергій очевидно успішний бізнесмен і яскраво виражений результатник. Ви - хочете бути результатником? Таким результатником?
Давайте розбиратися.
Здоров'ям Сергій не блищить вже зараз, і є серйозні побоювання, що при такому способі життя його здоров'я скоро закінчиться. Немає здоров'я - йде енергія життя, бізнес крениться, і просто: а навіщо тоді все, якщо лежиш на лікарняному ліжку, навіть у найкращій клініці? Це недалекоглядний спосіб життя, і Сергій не цілком правильний результатник. Правильний результатник той, хто піклується не тільки про ближніх, а й про дальні результати.
Курс Н.І. КОЗЛОВА «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ»
У курсі 7 відеоуроків. Переглянути > >
І друге. Є фірми, з яких співробітники йти не хочуть, тому там працюють успішні і щасливі люди, справжня команда, яка вміє і любить свою справу. Так, талановиті люди потрібні скрізь, і вони можуть отримувати колись пропозиції, від яких просто неможливо відмовитися... Люди йдуть, але вони забирають із собою звичку творчо працювати, атмосферу співпраці. Вони - носії позитивного бізнесу.
У Сергія інший стиль бізнесу та інше ставлення до людей. Сергій бере від людей те, що від них можна взяти, і викидає тих, з яких більше нічого витиснути. Використав, привів у непридатність, викинув... Це дешеве і зручне рішення, але, роблячи свій особистий бізнес ефективним, Сергій знищує перспективну робочу силу свого міста.
Тече красива річка. На її березі встав завод, бере з неї воду чисту і скидає назад брудну. Так, це ефективний бізнес - економити на дорогих очисних спорудах, але ми скоро не захочемо жити біля цієї стічної канави. Дешеве рішення тут недалекоглядне рішення.
Правильний результатник той, хто піклується про результати не тільки своїх, а й тих, хто його оточує. Той, у кого розвинене системне мислення.
Проблема Сергія не в тому, що він результатник. Він - не достатньо результатник. Він прекрасно продумав ближні і середні результати свого життя, а навчитися думати про дальні результати йому ще належить.