Є ті, хто не мислить собі життя без офісу і чіткого графіка. Офісне життя має свої вигідні сторони. Проте, багато хто воліє бути фрілансерами або вимушено опиняється на віддаленій роботі.
Фрілансером (або, як кажуть у народі, «вільним художником») можна назвати будь-кого, хто працює самостійно, іноді не будучи пов'язаним довготривалим договором з роботодавцем і вільно розпоряджається власним часом. Втім, це зовсім не виключає укладення договору або договорів у декількох місцях.
У Європі розквіт фрілансу почався раніше. До речі, за радянських часів багатьох нинішніх «вільних працівників» могли б притягнути за статтею за дармоїдство. Але зараз всі дороги відкриті, і число фрілансерів за останнє десятиліття в Росії значно зросло. Свою роль у цьому зіграв і розвиток різних комунікаційних технологій - електронна пошта і скайп сильно полегшують віддалену співпрацю працівника і роботодавця. А ще ж є й електронні гроші, які дозволяють легко здійснювати виплату гонорарів в інші міста. Нещодавно на становищі фрілансерів багато хто опинився через несприятливу ситуацію з новою, невивченою до кінця медиками, недугою.
Чому стають фрілансерами?
Є сови, яким дуже складно вставати щоразу о 7 ранку і мчати на роботу. Їхня активна мозкова і фізична діяльність починається ближче до полудня.
Але справа не тільки в біологічних ритмах, а й у загальному внутрішньому устрої - не всім легко працювати в рамках чітко вивіреного графіка. І взагалі, деякі люди є, по своїй суті, офісофобами.
Є люди, які володіють яскраво вираженим індивідуалізмом. Вони відразу зморщаться від словосполучень «амбітний колектив», «вміння працювати в команді», які так часто постають в нинішніх оголошеннях про вакансії. І їх абсолютно не приваблюють, а швидше відлякують принади корпоративної культури.
Не можна не сказати і про тих, хто багато років, без всяких перерв, в напруженій атмосфері пропрацював в офісі, і після цього починає відчувати почуття психологічної і фізичної втоми.
Нарешті, декому не дозволяють працювати за офісним графіком життєві обставини. Грудна дитина або першокласник, якого нікому забирати зі школи, проблеми зі здоров'ям (а як відомо, наші роботодавці не надто люблять тих, хто постійно відпрашується, щоб тікати до лікаря або часто бере лікарняні) або інші труднощі.
Інша сторона вимушеного фрілансу - втрата роботи і проблеми з пошуком нового офіційного місця.
Відповідні професії
Найбільш легко здійснювати роботу на фрілансі журналістам і дизайнерам, програмістам і рерайтерам, копірайтерам і «комерційним» блогерам. А також перекладачам і художникам, письменникам, музикантам, графікам, репетиторам з різних предметів.
Плюси роботи фрілансера
Як вже було сказано, можна спокійно слідувати своїм біологічним ритмам, працювати в той час, коли вас наздоганяє найбільша розумова і фізична активність, і, звичайно ж, не штовхатися в метро в годину пік або не стояти в автомобільних заторах.
Свій час можна планувати самостійно, налагоджуючи розумні взаємини «відпочинок-робота». Припустимо, у фрілансерів існує можливість при необхідності напружитися по роботі у вихідні і отримати потрібний відпочинок в будні. Крім того, в будні можна встигнути «провернути» справи в тих установах, які не працюють по суботах-неділях.
Можливість комбінувати різні види діяльності, що допомагає урізноманітнити життя і успішно перемикати мізки. Наприклад, одна моя знайома одночасно займається репетиторством, проводить екскурсії, пише статті на тему мистецтва і займається усним і письмовим перекладом.
Люди, в яких присутня частка умовної «соціопатії», можуть уникнути щоденного і тісного спілкування з представниками робочого колективу або поділу відповідальності за чужі помилки. Крім того, при фрілансі вдається уникнути необхідності проходження купи співбесід, деякі з яких носять у наш час стресовий характер. За фрілансера говорить його портфоліо, і в деяких випадках тестові завдання. Тому психологічні фактори не грають першорядної ролі.
Можливість уникнути витрат на проїзд і обіди. Адже ці витрати займають не таке вже мале місце в бюджеті офісного працівника.
Це ідеальний варіант для мам, змушених сидіти вдома з дітьми.
Мінуси роботи фрілансера
Головний мінус - це, звичайно, відсутність фінансової стабільності. Принцип «то густо, то порожньо» знайомий багатьом з фрілансерів. І довгострокові плани з таким розкладом будувати досить складно. А ще більш складно, якщо фрілансерів у сім'ї двоє.
Є люди, психологічний пристрій яких не зовсім підходить для фрілансу - відсутність графіка, контролю, норм і авралів їх розслабляє. І часом надто.
Що й казати, у власній квартирі куди більше спокус і відволікаючих факторів, ніж в офісі: то по телевізору раптом щось захоплююче покажуть, то приходить думка про черговий перекус, то хтось подзвонить на домашній телефон, а то ще й полуденний сон зморить. А якщо у вас немає можливості перебувати вдома в гордій самоті, то відволікаючим фактором можуть стати і родичі: від малих дітей, які постійно потребують уваги до дорослих рідних, не здатних зрозуміти особливості роботи вдома. Якщо ж у сім'ї два «вільні працівники», то вони і зовсім здатні набриднути один одному за цілий день перебування разом. А це загрожує вже кризою в сім'ї.
Іноді, при наявності великого завантаження з різних місць, складно розподілити його за часом і за порядком. А це веде до недотримання дедлайнів і можливого припинення співпраці із замовниками.
Найчастіше може виникнути і відчуття того, що спілкування все-таки не вистачає, і стіни будинку, які ви бачите щодня, починають дещо «тиснути».
Велика кількість напружених підробок призводить часом до того, що у фрілансера відсутня можливість влаштовувати собі вихідні, і здавалося б вільне життя перетворюється на суцільні будні. А це складно не тільки з фізичної, а й з психологічної точки зору.
Для тих, кому важливо просуватися вгору кар'єрними сходами і завойовувати нові вершини, фріланс не є підходящим варіантом.
Завжди існує ризик недобросовісності роботодавців. У народі це називається «кидалово». Особливо велика ця небезпека, коли співпраця тільки починається і не укладено ніякого договору. Втім, договір з фрілансером взагалі часто не укладається, і тут вже залишається сподіватися тільки на порядність роботодавця.
Так що, оцінивши всі плюси і мінуси, можна вирішити, чи для вас цей привабливий шлях - шлях свободи, різноманітності, пошуків, ризику і невідомості! Якщо ж ви працюєте на віддаленому доступі, скористайтеся нашими порадами, щоб тимчасово пережити мінуси такого способу життя.