Ібрагім і Хюррем: тренінг з вирішення конфліктів

Взаємна неприязнь між Ібрагімом і Хюррем в серіалі «Чудовий вік» почалася мало не відразу після їх знайомства. Якщо спробувати розібратися в цьому конфлікті, то проясниться багато корисних речей.

І головне, на прикладі протистояння двох кіногероїв, ми можемо дізнатися чимало і про самих себе.


Конфліктують не люди, а ролі

У повсякденному житті ми граємо одночасно багато довгострокових соціальних ролей. Мати, сестра, дружина, коханка, автолюбитель, начальник, студент, душа компанії, ізгой, приятель і т. д. Хюррем - дружина султана, мати шехзаде, колишня рабиня, для когось пані, для когось подруга, покровителька і вбивця.

Ібрагім для одного лише султана змушений поєднувати кілька ролей - раб, друг, брат, «права рука» в управлінні, чоловік сестри, наставник шехзаде. А крім цього ще й син рибалки, любитель європейського мистецтва, воїн, захисник Махідевран і т. д. Намагаючись розібратися в будь-якому конфлікті перше, що ми шукаємо, - в рамках яких ролей люди конфліктують. Наприклад, що візирю Османської імперії абсолютно нічого ділити з наложницею. На цьому рівні у них не може виникнути конфлікту.

А ось Ібрагім, як покровитель Махідевран і Мустафи очевидно проти руйнівниці їхнього щастя. Яку б ми не взяли роль Хюррем, у кожній можна знайти причину для конфлікту з Ібрагімом: «улюблениця султана - найближчий його друг», «бунтівниця, що обходить правила - людина, яка намагається навести порядок» і т. д. У пласті взаємин Хюррем і Ібрагіма, де соціальна його роль «чоловік Хатідже» (сестра Сулеймана), довго не знаходилося місця для ворожнечі. Хюррем, незважаючи на проблеми з сестрою Сулеймана, була налаштована прихильно, підтримувала і намагалася розбудити в ній дрімаючу силу. Це одного разу врятувало Ібрагіма від стріли, яка повинна була наздогнати його за наказом Хюррем.

Якщо ви в конфлікті з кимось і хочете вирішити його, перше, на що варто звернути увагу - в яких ролях напруга між вами. Наприклад, якщо злитеся на чоловіка через те, що він не вимив посуд, коли ви затрималися на роботі, це конфлікт між ролями «зайнята, самостійна жінка» і «чоловік-видобувач». В інших сферах, як, наприклад, батьківські відносини, секс, відпочинок, між вами може панувати мир.

Без усвідомлення, звідки почав проявлятися конфлікт, сварка може поширитися і на інші сфери. Може виникнути незгода з приводу виховання дітей, відпочинку, бюджету тощо. Напевно, багатьом доводилося стикатися з ситуацією, коли дружба руйнується після того, як друзі починають разом працювати, конфлікт, що виник на роботі, зазвичай розширюється, зачіпаючи й інші, здавалося б, стабільні сфери. Тому, якщо вам дорогі стосунки, важливо не тікати від сварки, а спробувати прийняти її.

За різноманітними проявами ворожнечі ховається один конфлікт

Якщо йти глибше в джерело протистояння Хюррем і Ібрагіма, ми, знаючи історії улюбленців Сулеймана, можемо припустити, що стимулом сутичок було засіло всередині і, можливо, навіть не усвідомлюване почуття ущемленості, ущербності по відношенню до вищого сословию.Неспроста Ібрагім переживав нагадування дружини про те, що зобов'язаний служити їй, і чіплявся за можливість хоч і перед самим собою потішити самолюбство, стаючи на один щабель з Сулейманом.


Схожі бажання проявлялися і у Хюррем. Влада в гаремі представлялася для неї цінністю, а любов покрасуватися перед публікою і, особливо, перед Махідевран, здавалася навіть відштовхуючою. Однак ці прояви не могли переважити щиру любов і головне - вірність собі, що викликає симпатію глядачів, щоб заслужити місце під сонцем героям довелося пройти через схожі етапи. Вони змушені доводити право на щастя. Обидва персонажі - раби, піднесені до доль бажанням султана. Не дивно, що їм важливо заступництво Сулеймана. Саме цю цінність вони не можуть поділити. Яблуко розбрату, яке є причиною конфлікту.

Ні Хюррем, ні Ібрагім незацікавлені в примиренні. Однак якщо ви хочете зберегти стосунки, наприклад, це начальник, розлад з яким загрожує звільненням, або дитина, від якої ви, природно, не можете відвернутися, доведеться набратися мужності, зробити крок у глибину емоцій і дозволити усвідомити, які почуття ви ховаєтесь. Другий крок після визначення ролей, - знайти суть претензій до опонента і його невдоволення.

Опонент у конфлікті - наше дзеркало

Основна претензія Хюррем в тому, що Ібрагім не визнає її як пані, віддаючи перевагу Махідевран. А Ібрагім налаштований проти, в першу чергу, тому, що вона не поважає його статус при дворі, відмовляється підкорятися, вставши на місце Ібрагіма, Хюррем чітко зрозуміла б його почуття. Ще б пак - адже вона відчуває те саме. Та й він, примірявши роль Хюррем, хотів би вести себе так само. Але вони не можуть дозволити собі усвідомити це.

Ібрагіма дратує свавілля Хюррем. Він хотів би поводитися так само, як вона. Візир намагається проявляти цю якість, але у нього погано виходить. Він натикається на перепони, які не в змозі подолати. А часом це підводить його під загрозу смерті. Ібрагім-паша ненавидить Хюррем тому, що вона дозволяє робити те, що він не може.

Виграш у конфлікті - не перемога, а набуття сили

Конфлікт - це урок життя, який може допомогти знайти контакт з внутрішньою силою. Перемігши противника, ви залишитеся у виграші, який порадує обмежений період часу. Однак завжди є вибір - насолодитися короткостроковою перемогою або вийти на новий, високий, рівень розвитку, на якому подібні конфлікти не будуть страшні. У Хюррем було безліч ворогів. Але кожне зіткнення робило її сильнішою. Адже простіше було б скотитися в роль жертви і загрузнути в образах і ненависті, оплакуючи долю. Якщо ми будемо чесними з собою, то побачимо, що так і воліємо чинити. Однак героїня не дозволяє ворогам загнати її в кут. І допомагає їй у цьому те, що вона вичерпує конфлікт до дна, забираючи «інструменти», якими він її збагачує. Їй важливо не розквитатися з недоброзичливцем, а знайти ресурси, які вона може активізувати, щоб бути захищеною. Вона витягує з труднощів досвід, тому що бере «не рибу, а вудку», так вона знайшла з одного боку такі якості як покірність, терпіння, вміння чекати, розважливість, а з іншого - авантюрність, здатність ризикувати, безкомпромісність. Кожен конфлікт був сходинкою, що веде до особистісної цілісності і перемоги.

7 кроків роботи з конфліктом

У нас різний рівень розвитку інтуїції і довіри до себе. У всіх був старт, який заклав основу характеру, і всі люди не можуть бути однаково рішучими і ризиковими. Але в кожному є сила, яку можна відкрити, якщо ви в конфліктних відносинах з кимось, хто дорогий, або з людиною, з якою розірвати зв'язок не представляється можливим, подумайте про те, що природою закладені інструменти, які можуть допомогти розрядити напругу, «отримати щеплення» і просунутися ближче до себе.

Якщо ви готові зробити крок у цю подорож, то...

  1. Виберіть місце, де ніхто не потривожить. Налаштуйте внутрішню роботу. Прислухайтеся до себе, до почуттів і відчуттів з приводу конфлікту. Не йдіть з головою в звинувачення і образи, відстежуйте емоції.
  2. Якщо конфлікт затяжний, проживіть ситуацію, в якій він відображений яскраво. Не намагайтеся аналізувати, просто відчувайте. Виявіть важливе: що вважаєте неприпустимим у тому, що робить людина, з якою важкі відносини. Як він виявляє себе? Що в словах чи діях зачіпає?
  3. Спробуйте стати в позицію вашого опонента і відчути, що переживає він, перебуваючи в конфлікті. Яка претензія до вас або вашої поведінки? Висловіть це однією фразою.
  4. Поверніться в свою роль і подумайте, які претензії можете прийняти хоча б частково. Якщо вами володіє образа, і ви не в змозі прийняти навіть частку правди, поверніться до попереднього пункту і постарайтеся прожити його позицію. А потім знову подивіться на конфлікт зі свого боку.
  5. Коли готові прийняти часткову правоту того, хто вас звинувачує, привнесіть це визнання у стосунки, програйте ситуацію. Яка зміна у стосунках може спричинити це? Які якості повинні актуалізуватися у вас, щоб могли відкрито це зробити? Відчуйте, на який стиль поведінки вас провокує конфлікт. Що це за стан?
  6. Проаналізуйте цей стан. Як будете поводитися в конфлікті, який вас турбує? Що відповісте опоненту, коли він пред'явить вам претензії?
  7. Дайте відповідь на кілька запитань. Що буде, якщо привнесете цей стан не тільки в стосунки, а й у все життя? Як вона зміниться, якщо цей напружений стан так і залишиться з вами? Як зміниться стиль взаємин з друзями, колегами, родичами? Як зміниться ставлення до себе?

COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND