Як відомо, будь-яка робота і вдала кар'єра починається з простої співбесіди з роботодавцем. За результатами співбесіди керівник компанії або його представник, відповідальний за підбір кадрів, робить висновки і приймає рішення про прийняття співробітника на роботу. Навіть найкращий фахівець, який має всі дані для передбачуваної посади: рівень освіти, вік, професійні якості, може не отримати бажану роботу, якщо не знає, як поводитися на співбесіді.
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND