Розмова про підвищення заробітної плати має дуже різний вигляд залежно від того, хто її веде, конкретніше - який рівень людини по лінійці ділової відповідальності.
Джон Боулбі (John Bowlby, 1907-1990) народився в Лондоні. Він навчався в школі для обдарованих дітей, отримав медичну та психоаналітичну підготовку і, починаючи з 1936 р., брав участь у роботі з важкими дітьми. У 1936 р. Боулбі став цікавитися порушеннями у дітей, які виховуються в дитячих будинках. Він виявив, що діти, які ростуть в дитячих будинках і сирітських притулках, часто страждають різними емоційними проблемами, включаючи нездатність встановити близькі і тривалі відносини з оточуючими. Боулбі здалося, що такі діти нездатні любити тому, що на ранньому етапі життя втрачають можливість міцно прив'язатися до материнської фігури. Боулбі також спостерігав подібні симптоми у дітей, які протягом деякого часу росли в нормальних сім'ях, але потім були надовго розлучені з батьками. Здавалося, що ці діти були настільки вражені, що назавжди відмовилися від тісних людських зв'язків. Подібні спостереження переконали Боулбі, що не можна зрозуміти розвиток, не приділивши пильної уваги зв'язку «» мати - дитина «». Як цей зв'язок формується? Чому вона настільки важлива, що, якщо її порушити, це призводить до тяжких наслідків? У своєму пошуку відповідей Боулбі звернувся до етології (Ainsworth & Bowlby, 1991; Tanner & Inhelder, 1971).
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND
